Inserat online seit: 16 August
Beschreibung
Überblick
Aufgaben
* Planst und koordinierst die Ausbildung, entwickelst Ausbildungspläne und -programme sowie stimmst dich mit den Fachausbildern ab.
* Bist Ansprechpartner für unsere gewerblichen Auszubildenden bei Fragen, Herausforderungen und der Integration ins Unternehmen.
* Begleitest und unterstützt unsere Auszubildenden durch Beratung, Schulungen und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
* Mit Lernzielkontrollen, individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
* Gestaltest Karrierepfade, begleitest Prüfungsvorbereitungen und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Auszubildenden an das Unternehmen.
* Pflegst Kontakte zu externen Bildungseinrichtungen wie Berufsschulen, Hochschulen und der IHK/HWK sowie baust Kooperationen aus.
* Behältst den Überblick über Ausbildungsdokumente, prüfst Berichte, überwachst Ausbildungsfortschritte und dokumentierst die Leistungen der Auszubildenden.
* Evaluierst und entwickelst du Ausbildungsprogramme sowie Personalprozesse weiter und bringst moderne Ausbildungskonzepte wie Mentoring, digitale Lernplattformen oder Ausbildungstools aktiv voran.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
* Erste Ausbildungserfahrung in einem Produktions- oder Lebensmittelumfeld.
* Strukturiertes Denken und ausgeprägtes Organisationstalent.
* Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Gruppen innerhalb des Unternehmens.
Vorteile
* Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
Wer sind wir?
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