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Heizungsbauer / wartungsmonteur | würzburg (m/w/d) + willkommensprämie*

Würzburg
vonovia
Heizungsbauer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

* Wartung, Reparatur und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen (z. B. Gasheizungen, Fernwärmeanlagen und Wärmepumpen)
* Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
o Grundkenntnisse in der Elektrotechnik (z. B. Messen von Stromspannung und Widerstand)
o Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
o Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
o Körperliche Belastbarkeit
o Team- und Kommunikationsfähigkeit
o Freundliches und sympathisches Auftreten beim Kunden
o Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
o Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
o Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
o Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
o Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
o Führerschein Klasse B
o Gute Deutschkenntnisse

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: Bis 31.08.2026!)

o Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
o Ein attraktives monatliches Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage)
o 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
o Urlaubsgeld
o Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
o Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. xwminpx möglicher Verpflegungspauschale (9€ netto täglich)
o Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
o Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
o Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
o Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe,
o Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
o Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
o Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
o Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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