Als Sales Enablement Lead (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines zentralen Group-Teams mit hoher strategischer Bedeutung. Sie verantworten die gruppenweite Befähigung der Vertriebsorganisation zur erfolgreichen Umsetzung standardisierter CRM-Prozesse und -Lösungen. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass Veränderungen nachhaltig verankert werden und die Anwender weltweit optimal unterstützt sind.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change- und Enablement-Strategie im Rahmen der Einführung eines globalen CRM-Systems
2. Fachliche und disziplinarische Führung des Group Sales Enablement Teams, bestehend aus CRM Business Consultants und Rollout Manager
3. Konzeption und Steuerung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
4. Verantwortung für Trainingskonzepte, -formate und -materialien (z. B. Präsenz, virtuell, E‑Learning)
5. Sicherstellung einer nachhaltigen Adoption von Prozessen, Templates und Systemen über ein ausgereiftes Monitoringkonzept
6. Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Kompetenzen im Enablement-Umfeld inkl. Ansätze zur Etablierung von CRM Excellence
7. Planung, Steuerung und Durchführung internationaler Rollouts des globalen CRM-Systems inkl. Rollout Monitoringkonzept
8. Koordination aller beteiligten Stakeholder (Business, IT, Regionen, externe Partner) und enge Zusammenarbeit mit verbundenen Transformationsprojekten
9. Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Zielerreichung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-, CRM- oder Prozessumfeld, idealerweise in einem internationalen Konzern
12. Ganzheitliches Verständnis von Aufgaben, Rollen und Prozessen innerhalb des Vertriebs
13. Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektteams
14. Fundierte Erfahrung in Change-, Kommunikations- und Trainingskonzepten
15. Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Management-Ebene
16. Hohes Maß an Struktur, Umsetzungsstärke und Empathie
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
18. Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
19. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
20. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
21. Faire und leistungsgerechte Vergütung
22. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
23. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
24. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
25. Teamspirit meets Raum für Kreativität
26. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
27. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
28. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge