Über uns
Seit der Gründung im Jahr 1934 hat sich Herbrand von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und einer tiefen Verbundenheit zur Mobilität.
Über 90 Jahre sind vergangen, seitdem der Apothekersohn und Maschinenbauingenieur Josef Herbrand das gleichnamige Unternehmen gegründet hat. Heute führen seine Enkel Richard Lacek-Herbrand und Sven Holtermann die Erfolgsgeschichte fort.
Was einst als alleinige Verkaufsagentur für Mercedes-Benz Pkw begann, hat sich zu einer umfangreichen Unternehmensgruppe entwickelt. Diese Gruppe erstreckt sich über 17 Städte und 22 Standorte im Westmünsterland und am Niederrhein bis hin zum Rheinland.
Heute zählen wir mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen. Jahr für Jahr verkaufen wir über 12.000 Fahrzeuge, während in unseren Werkstätten mehr als 100.000 Fahrzeuge verschiedenster Hersteller gewartet und repariert werden.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter:innen bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
* Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen
* Eigenverantwortliche Erstellung von Auswertungen und Reports
* Erstellung von Provisionsabrechnungen
* Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Werkstatt
* Unterstützung bei Fahrzeugan- und -auslieferungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
* Kenntnisse im Fahrzeughandel, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugbau
* Durchsetzungsstärke sowie eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Warum wir?
* Betriebsklima - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima
* Attraktives Gehalt - überdurchschnittliche Entlohnung und regelmäßige Feedbackgespräche mit Einfluss auf Ihre Gehaltsentwicklung
* flexibles Arbeitszeitkonto
* Erholungszeit – Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge - zu top Firmenkonditionen
* Mitarbeiterrabatte - Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
* Fachbezogene Weiterbildung - individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen