Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichDu übernimmst die zentrale Rolle rund um unser Integriertes Managementsystem (IMS) und koordinierst alle zugehörigen ISO-ZertifizierungenDu entwickelst unser IMS weiter – inklusive Normen wie ISO 9001, 14001, 27001, 45001 u.v.m.Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen, dem Risikomanagement und Compliance-Themen mitRegulatorische Neuerungen und Schulungen für Mitarbeitende zu relevanten ThemenBegleitung bei interne sowie externen Audits (auch international) und du unterstützt bei der ManagementberichterstattungDu vernetzt dich mit anderen Funktionen im Unternehmen und teilst dein Wissen über unsere Intranet-Plattformen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Umgang mit integrierten Managementsystemen und einschlägigen ISO-Normen (z. B. ISO 9001, 14001, 22301, 27001, 27701, 37301, 45001)Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen, idealerweise in DORA, MaRisk und BAITWünschenswert sind Zertifizierungen wie z. B. ISO 27001 Lead Auditor, Datenschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Umwelt- oder Compliance-BeauftragterAnalytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermittelnEigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe SchulungenWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dichLass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei unsDeine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger ().