Leitung Personalcontrolling
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere HR-Abteilung bei der Analyse und Optimierung unserer Personalprozesse unterstützt.
1. Verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Analysen zu Personalkosten, -struktur und -fluktuation
2. Mitwirkung bei der Entwicklung des HR-Budgets und Unterstützung im Budgetprozess
3. Analyse von Trends und Ableitung steuerungsrelevanter Maßnahmen
Zum Erfolg benötigen wir jemand mit hoher Affinität zu Zahlen, analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Voraussetzungen
* Abschluss in Controlling, Wirtschaft oder einem verwandten Fach
* Erfahrung im HR-Controlling oder Personalcontrolling
* Gute Kenntnisse in Excel sowie BI-Tools wie SAP Analytics Cloud, Power BI oder Tableau
Ihre Vorteile:
* Besondere Einkaufskonditionen bei Top-Marken
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
* Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
* Firmenfitness mit kostenlosem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten
* Treue- und Jubiläumsprämien nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit