Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit zehn hellen Wohngruppen - davon vier barrierefrei - einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Wir suchen für unsere Regelwohngruppe der Jugendhilfe ab 1.4.26 oder später eine/n
Sozialpädagoge / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) Regelwohngruppe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet - in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.)
Your Tasks
Leitung &Team:
1. Verantwortung für die Organisation und pädagogische Ausrichtung einer Regelwohngruppe (SGB VIII)
2. Führung, Motivation und Entwicklung des Teams inklusive Dienstplangestaltung
3. aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Gremien und internen Schulungen
4. pädagogische Betreuung und Förderung von acht Kindern und Jugendlichen in einer familienanalogen Wohngruppe
5. Alltagsgestaltung nach individuellen Hilfeplanzielen
6. schulische Unterstützung sowie Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Kooperation &Netzwerk:
7. enge Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Partnern
Dokumentation &Organisation:
8. präzise Dokumentation, Berichtswesen und Kassenführung
9. Planung von &Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben sowie Bereitschaft zu Nachtbereitschaften
Our Expectations
10. eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
11. eine der Position angemessene Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
12. Sie verfügen über die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst mit Nachtbereitschaften
13. Leitungs- Personalführungs-, und Gesprächsführungskompetenz
14. wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
15. gute PC-Kenntnisse
16. vorteilhaft: der Besitz eines Führerscheins
What We Offer
17. attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen &Jahressonderzahlungen
18. attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
19. 30 Tage Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
20. zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
21. intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
22. Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
23. Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
24. großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
25. gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: