Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten im Referat VII 130 „Personalangelegenheiten des Bildungsministeriums und der Schulämter“ befristet für die Dauer der Elternzeit sowie eines anschließenden Urlaubs der Stelleninhaberinnen, längstens jedoch bis zum 07.09.2026 zu besetzen.
Der Dienstort ist Schwerin.
Ihre Aufgaben
– Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen des Personalreferates, insbesondere von beamtenrechtlichen Grundsatzangelegenheiten
– Angelegenheiten der dienstlichen Beurteilungen
– Koordinierung von zentralen Gesetzgebungsverfahren
– Mitarbeit bei der Erstellung von themenbezogenen Dienstvereinbarungen
– konzeptionelle Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen des Personalrechts einschließlich des Führens und Moderierens des Erörterungsprozesses zwischen den Beteiligten
Ihr Profil
– Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeiner Dienst“, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt
– Erfahrungen in der Personalverwaltung einer obersten Landesbehörde sind wünschenswert
– ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
– sehr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie -bereitschaft
– hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Entschlusskraft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit sowie Loyalität
Das bieten wir Ihnen
– Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
– eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
– 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
– flexible Arbeitszeiten
– Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
– Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de