Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit langer Tradition, welches in Europa Vorreiter für nachhaltige Innovationen in seinem Marktsegment ist. s vereint verschiedene, bekannte Marken unter seinem Dach und setzt auf Nachhaltigkeit, moderne Führungsprinzipien und zukunftsweisende Organisationsstrukturen. Zur Unterstützung am Hauptsitz in Hessen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll, Time & Absence (m/w/d) Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und stellen einen präzisen, reibungslosen Ablauf aller operativen Tätigkeiten in Payroll und Zeitwirtschaft sicher. Sie gewährleisten Service Excellence, indem Sie Standards, Prozesse und Arbeitsabläufe definieren, weiterentwickeln und nachhaltig verankern. Sie steuern fachbezogene Projekte und fungieren als verlässliche Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen. Sie verantworten Governance und Reporting, inklusive der Erstellung funktionaler Vorgaben und der Überwachung der Prozesseinhaltung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung. Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und stellen durch geeignete Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden stets auf dem aktuellen Wissensstand agieren. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung von Teams im operativen Personalwesen Fundiertes Fachwissen in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in der Optimierung operativer Prozesse und der Erstellung funktionaler Vorgaben Sicherer Umgang mit SAP HCM und Workday Vertieftes Verständnis der gesetzlichen und tarifvertraglichen Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung Starke kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strategische, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprache von Vorteil Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Die Chance, an Veränderungsprozessen aktiv mitzuwirken Ein zukunftssicheres Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltiger Ausrichtung Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege