Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit Kreditmanagement auskennen und als Führungskraft ihre Fähigkeiten einsetzen möchten, sind herzlich willkommen.
Als Abteilungsleiter im Standardgeschäft werden Sie für die erfolgreiche Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen und Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer verantwortlich.
Aufgaben
* Die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze.
* Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.
* Cooking und Moderation der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Hauptanforderungen:
Voraussetzungen
* Erfahrung in der prozessorientierten Kreditbearbeitung.
* Sicherer Umgang mit agree-BAP und gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365).
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit.
Werden wir verstehen?
Mit Ihrem Engagement können Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
Arbeitsumfeld
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
* Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
* Gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Flexibler Arbeitszeitmodus, 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage.
Durch Ihre Mitarbeit haben Sie die Chance, unsere Werte und Vision zu teilen und Ihre Karriere in einer attraktiven Branche weiter zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch
• Die Leitung der Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft.
• Die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen und Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer.
• Die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze.
• Die Führung und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung.
• Die Sicherstellung eines effizienten und prozessoptimierten Kreditmanagements.
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