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Rebecca Mohrhardt
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Mail: rebecca.mohrhardt@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Verstärke unser Team als
Technischer Redakteur (m/w/d) in Schwäbisch Hall
* Arbeitsort ist Schwäbisch Hall
DEIN AUFGABENGEBIET:
Für den Standort Schwäbisch Hall suchen wir einen technischen Redakteur mit folgenden Aufgaben:
* Erstellung und Überarbeitung von Betriebsanleitungen für pharmazeutische Anlagen unter Berücksichtigung normativer Vorgaben und didaktischer Richtlinien
* Begleitung des gesamten Prozesses von der Erstellung der Betriebsanleitung bis zur finalen Abnahme der Maschinen
* Abstimmung der redaktionellen Inhalte mit den Fachbereichen Konstruktion und Automation
* Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie für die interne technische Redaktion; Teilnahme an allen relevanten Projektbesprechungen
* Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung und bereichsübergreifend
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) / Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik oder Elektronik mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Idealerweise Erfahrung mit der Software QuickSilver
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen