Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Die Abteilung Stadtgrün des Bezirks Altona betreut ca. 700 ha öffentliche Grünflächen mit 115 Spielplätzen, zwanzig Dauer-Kleingartenanlagen. Hier sind 24.000 Einzelbäume in Parkanlagen, Baumareale (ca. 400 ha) und ca. 23.000 Straßenbäume zu betreuen.
Hier sind weitere Informationen über und uns als .
Sie
* leiten den Abschnitt „Bäume und Straßenbegleitgrün“ mit derzeit 8 Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für den Erhalt und die Entwicklung von Park-, Friedhofs-, Straßenbäumen und Bäumen auf Kinderspielplätzen und des Straßenbegleitgrüns.
* koordinieren und vertreten die Belange von Stadtgrün bei Maßnahmen mit Baumbetroffenheit, wie Straßenbau, Wohnungsbau, Sondernutzung, Grundstücksankauf und Grundstücksverkauf etc.) aktiv.
* prüfen und bewerten Elbaussichtsrechte und verhandeln diese mit den Begünstigten.
* steuern und überwachen das Finanzbudget des Abschnitts.
* vertreten den Abschnitt nach innen und außen, nehmen an den hamburgweiten Arbeitskreisen in der Fachbehörde (BUKEA) teil und tragen, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Verantwortung für die Kommunikation des Abschnitts gegenüber Öffentlichkeit und Politik.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landespflege, Arboristik, Gartenbau, Forstwissenschaft, Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Baumbezug oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
* jeweils mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unterhaltungspflege von Grünanlagen oder Bäumen
* uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
Vorteilhaft
* umfassende Kenntnisse in der Baumpflege, im Garten- und Landschaftsbau sowie detaillierte Kenntnisse in der Planung und Unterhaltung von Straßenbegleitgrün
* gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und fachlicher Grundlagen, insbesondere VOB, LHO, Fachnormen und technischer Regelwerke
* hohe Teamfähigkeit und erste Erfahrung mit Führungsverantwortung, gerne auch Verwaltungserfahrung
* sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck
* hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (), weitere Informationen auf
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt
* vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Beteiligung im des Bezirksamtes Altona
* Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness)
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der. Näheres finden Sie auf dieser .),
* Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
* ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.