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Sozialarbeiter/-in oder sozialpädagoge/- in (w/m/d) für den bereich der externen suchtberatung in der justizvollzugsanstalt wittlich

Wittlich
Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e.V.
Sozialpädagoge
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Für unsere Geschäftsstelle Wittlich im Caritasverband suchen wir ab dem :

Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/- in (w/m/d) für den Bereich der externen Suchtberatung in der Justizvollzugsanstalt Wittlich

Stellenumfang: 73,08 % (28,50 Std./ Woche)

Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Stellenbesetzung: ab


* aufsuchende Arbeit in der JVA in Form von Einzelgesprächen
* Informationsvermittlung zum Thema Sucht in Form von Gruppenangeboten
* Motivationsarbeit mit der Intention einer gesundheitsfördernden Verhaltensänderung und Alltagsgestaltung mit dem Ziel eine Suchtmittelabstinenz
* Rückfallprophylaxe und Rückfallaufarbeitung
* Vermittlung in stationäre Therapie oder sonstige Institutionen im Bereich der Suchthilfe mit allen administrativen Aufgaben
* Kooperation mit den Dienststellen der JVA, der Justiz, den Kostenträgern und den Einrichtungen der Suchthilfe

* Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation
* möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Suchtberatung
* Selbständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln
* Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
* Versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
* Führerschein Klasse B
xnbtkat
* Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* speziell ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

* eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit nach umfassender Einarbeitung
* flexible Arbeitszeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung

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