AUFGABEN
* Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals
* Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften
* Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen, Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen
* Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten
* Steuerung von Test-, Rollout- und Change-Management-Aktivitäten
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors
QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld
* Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum) und klassischen Projektmanagementstandards (z. B. PMI, PRINCE2)
* Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, SAP CPI, API-Management)
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift