Das kann der Job
1. Sie leiten das Team Leitungs- und Wegerecht innerhalb der Abteilung Grundstücksrecht nach den Führungsgrundsätzen der TransnetBW und unterstützen die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
2. Sie verantworten die operative und fristgerechte Durchführung der dauerhaften und temporären Trassensicherung für unsere Netzausbauprojekte, die Sicherung bauvorbereitender Maßnahmen, die Baufolgeschadensregulierung sowie die Steuerung aller dafür notwendigen Dienstleister
3. Sie koordinieren die Ressourcen und stellen damit sicher, dass die Projekte effizient versorgt werden
4. Sie schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Kommunikation und Informationsaustausch stärkt, Ihre Mitarbeiter motiviert und die Einbindung in die Gesamtorganisation gewährleistet
5. Sie kennen, kommunizieren und unterstützen Entscheidungen sowie Ziele der Abteilung Grundstücksrecht und leiten Maßnahmen für das Team ab
Das können Sie
6. Sie verfügen nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z.B. juristisches, agrar- oder forstwirtschaftliches oder technisches Studium) über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine durch langjährige Berufserfahrung gewonnene vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise umfassende Kenntnisse im Bereich Leitungs- und Wegerechte in der Energie- und Infrastrukturbranche
7. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus, sind kommunikationsstark und bringen Ihre proaktive Haltung auch im Umgang mit Behörden und Verbänden effektiv zur Geltung
8. Sie haben erste (fachliche) Führungserfahrung und Freude an neuen Führungsmethoden und Veränderungsprozessen
9. Sie arbeiten offen und konstruktiv mit den anderen Abteilungen bereichsübergreifend zusammen
10. Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.