It-teamleitung (m/w/d) im krankenkassenumfeld (gkv-leistungen)

IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)

Standort Lahr/Schwarzwald, Ludwigsburg, Frankenthal (Pfalz)
Fachgebiet Informationstechnik (IT)
Einstiegsarten Berufserfahrene


Einblicke in die ITSCare

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unter­nehmens­standort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienst­leister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mit­arbeitenden dafÌr, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktfÌhrende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jeder­zeit eine gute und zuver­lÀssige Kranken­ver­sicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovations­kraft leisten wir einen Beitrag zur Weiter­entwicklung der Gesundheits­versorgung.
Sie suchen die Chance, als FÌhrungs­kraft m/w/d die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Service-Providers im AOK-System mit­zu­gestalten sowie neue Handlungs­ansÀtze zu ent­wickeln, und möchten diese auch in einem Team umsetzen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!


Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

* Ihre Kernaufgabe ist die FÌhrung eines Teams (circa 20 Mit­arbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Stand­orten.
* Die kontinuierliche Weiter­entwicklung Ihres Ver­antwortungs­bereichs mit dem Schwer­punkt der IT-infras­trukturellen Rahmen­bedingungen, der Auftrags­bearbeitung und der QualitÀts­sicherung gehört zu Ihren strategischen Aufgaben.
* Mit Ihrem Team sind Sie fÌr die Steuerung, Konzeption und stÀndige Optimierung des Auftrags­managements, der QualitÀts­sicherung und des Anwender­supports im Bereich GKV-Leistungen ver­antwortlich.
* Sie ÃŒbernehmen die (Teil-)Projekt­leitungen fÃŒr die Ent­wicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Markt­lösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Auto­mati­sierung von Prozessen von Kranken­kassen â speziell im Leistungs­wesen.
* Zusammen mit Ihren Mit­arbeitenden beraten Sie unsere Kunden zu deren Anforderungen, geben innovative Impulse und begleiten die Um­setzung von Kunden­auf­trÀgen bzw. die QualitÀts­sicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten.
* Auch das Incident­management gehört zu den Auf­gaben Ihres Teams, hierzu koordinieren Sie eben­falls die Prozesse.
* Ihren Competence-Center-Leiter und Ihren GeschÀfts­bereichs­leiter beraten Sie in der Weiter­ent­wicklung des CC Leistungen zur Opti­mierung der ProduktivitÀt, der Steigerung der Kunden­zu­frieden­heit und zu innovativen Ent­wicklungen fÌr Produkte und Prozesse unserer Kunden.


FÀhigkeiten, die Sie einbringen

* Sie verfÌgen Ìber ein abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebs­wirt­schaftlichem oder gesundheits­bezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Kranken­kassen oder in vergleich­bar stark regulierten Branchen (z. B. Ver­sicherung oder Healthcare).
* Erfahrungen in der FÌhrung von Teams und/oder Projekten können Sie nachweisen.
* Fachspezifisches Erfahrungs­wissen aus den Themen­feldern SAP-oscare und im Leistungs­wesen gesetzlicher Kranken­kassen ist wÌnschenswert.
* Sie bringen ein hohes Maà an Eigenverant­wortung und Ent­scheidungs­freude mit.
* Eine strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnis­orientierung ist fÌr Sie selbstverstÀndlich.
* Mit Ihren guten kommunikativen FÀhig­keiten können Sie Ìber­zeugen, motivieren und auch Konflikte managen.
* FÌr diese Position sind sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.


Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

* flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeit­einteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr)
* Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice)
* JobRad
* gute Erreichbarkeit mit ÃPNV, Bezu­schussung des Deutschland­tickets
* kostenfreie ParkplÀtze
* attraktives Gehalt, transparent nach Tarif­vertrag
* betriebliche Altersversorgung
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Gesundheitszuschuss
* Benefit-Programme fÃŒr Mitarbeitende
* technisch gut ausgestattete ArbeitsplÀtze
* kollegiale FÃŒhrung
* gute unterstÃŒtzende Zusammenarbeit
* abwechslungsreiche spannende Aufgaben
* kurze Entscheidungswege
* selbstverantwortliches eigen­stÀndiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen


Und jetzt?

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Ansprechperson

Udo Gonder
Personalrecruitment
01520 1565312

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