Fr ein produzierendes Hochtechnologieunternehmen in Monheim am Rhein suchen wir Sie als Maschinen- und Anlagenfhrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung. Unser Kunde legt Wert auf Innovation und eine starke Mitarbeiterorientierung, in der Vertrauen, Fairness und hchste Qualittsstandards gelebt werden. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden mchten, das mit modernsten Mehrfachbeschichtungsverfahren arbeitet und dabei stets Umweltvertrglichkeit im Blick hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Bedienung und berwachung: Sie bedienen, berwachen, steuern und reinigen die Rollenwickelmaschinen przise und zuverlssig.
* Qualittssicherung: Sie fhren die Probennahme durch und verpacken die Produkte nach Anweisung, um hchste Qualittsstandards zu gewhrleisten.
* Prozessoptimierung: Sie setzen schriftliche und mndliche Arbeitsanweisungen konsequent um und tragen somit zur Effizienz der Ablufe bei.
* Dokumentation: Sie fhren sorgfltig Betriebsprotokolle und lesen sowie setzen Betriebsanweisungen korrekt um.
* Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung ist wnschenswert, vorzugsweise im Produktionsumfeld.
* Technisches Verstndnis: Sie besitzen ein ausgeprgtes technisches Interesse und die Bereitschaft, sich in komplexe Anlagen einzuarbeiten.
* Spezialkenntnisse (von Vorteil): Kenntnisse im Umgang mit chemischen Einsatzstoffen sowie ein Staplerfhrerschein sind von Vorteil.
* Persnliche Strken: Sie sind flexibel, arbeiten selbststndig und zuverlssig und sind ein echter Teamplayer.
* Zukunftssicherheit: Eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Ttigkeit bei einem international agierenden Unternehmen.
* Umfassende Einarbeitung: Eine intensive und umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich sowie die Besonderheiten der Anlagen und Verfahren beim Kunden.
* Attraktive Vergtung: Eine leistungsgerechte Vergtung nach Tarif (zzgl. Branchenzuschlgen und Equal Pay nach Einarbeitung) und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Mitarbeiterfreundliches Umfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein familires Betriebsklima und offene Kommunikation beim Kunden.
* Entwicklungsmglichkeiten: Den Raum, sich persnlich und fachlich weiterzuentwickeln.
* Work-Life-Balance: bis zu30 Tage Urlaub,ein Zweischichtsystem (Montag bis Freitag).
* bernahmeoption: Bei Eignung und Interesse ist eine bernahme durch den Kunden geplant.