Aufgaben:
* Erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
* Kooperative und zielorientierte Führung des Teams mit den Bereichen Vertragswesen und gerichtlichem Mahnwesen
* Unterstützung der Geschäftsführung bei gesellschaftsrechtlichen Aufgabenstellungen
* Unternehmensübergreifende Implementierung juristischer Anforderungen und Standards
* Übernahme ausgewählter juristischer Beratungs- und Dienstleistungsaufgaben
* Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Compliance‑Strukturen im Unternehmen
Qualifikationen:
* Juristische oder vergleichbare akademische Ausbildung mit Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
* Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Teams zu guten Ergebnissen zu führen
* Erste Erfahrungen in der Führung sind wünschenswert
* Spezielle Kenntnisse in den Bereichen Energierecht, Wettbewerbsrecht, AGB‑Recht sowie Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit und Selbstverständnis als Teamplayer
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