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Erzieher (m/w/d) als gruppenleitung in kindertagesstätten, übertarifliches gehalt

Wiesbaden
diwa Personalservice GmbH
Erzieher
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Wir sind auf der Suche nach Erziehern (m/w/d) in der Funktion der Gruppenleitung für Kindertagesstätten in Wiesbaden. Eine Übernahme nach 6 Monaten wird garantiert!

Zusammen mit Ihnen suchen wir die passende Kita und ein Arbeitszeitmodell, welches zu Ihrem Leben passt.

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei uns:

1. ein nettes Team, das Ihnen mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht
2. die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
3. steuerfreier Fahrkostenzuschuss
4. Berufliches Gesundheitsmanagement und Kurse, die Ihnen den Alltag erleichtern sollen

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Wiesbaden:

Aktion verlängert bis 30.09.2024!

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)

Zusätzlich erhalten Sie:

5. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
6. übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
7. monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
8. die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
9. langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitrage.

Ihr Profil als Erzieher (m/w/d) in Wiesbaden:

10. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Vergleichbares
11. Berufserfahrung und ggf. Gruppenleitungserfahrung
12. Ganz viel Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Wiesbaden:

13. Mit viel Freude und Verantwortung übernehmen Sie in und mit Ihrem Team die Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Ihnen anvertrauten Kinder
14. Sie beobachten die Kinder gezielt, nehmen ihre Interessen, Themen und Entwicklungsschritte wahr und begleiten sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestaltest ihren Tagesablauf
15. Portfoliearbeit, Entwicklungsgespäche und Elterngespräche sind Ihnen Vertraut

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