Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von strömungs- und strukturmechanischen Untersuchungen an Motorkomponenten und Subsystemen mit besonderem Fokus auf Abgasturbolader und heißgasdurchströmte Komponenten
2. Entwicklung und kontinuierliche Optimierung experimenteller Prüfverfahren und -einrichtungen zur Auslegung und Validierung von Komponenten und Subsystemen
3. Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Automatisierung von Versuchsabläufen
4. Interdisziplinäre Projektarbeit u.a. mit den Bereichen Konstruktion, Analytik, Elektronik, Messtechnik und Werkstatt
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
5. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder einem artverwandten technischen Studiengang
6. Fundierte Kenntnisse im Bereich thermischer Strömungsmaschinen, insbesondere Abgasturbolader
7. Erfahrung im Umgang mit Versuchsumgebungen, Laborgeräten und Messtechnik, idealerweise im Bereich von Heißgasprüfständen
8. Kenntnisse in der Validierung und Serialisierung von Abgasturboladern vorteilhaft
9. Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für das eigene Arbeiten und die Sicherheit im Team
10. Know-how in der Programmierung und Automatisierung von Prüfstandsteuerungen, vorzugsweise in LabVIEW
11. Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Kommunikationsskills
12. Spaß am praktischen experimentellen Arbeiten direkt mit der Hardware
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent