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(junior) cluster revenue manager (m/w/d)

Hochheim am Main
B&B Hotels Germany GmbH
Manager
Inserat online seit: 11 August
Beschreibung

Über uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sechs Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.

Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.

Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.

Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.

Wir versprechen:

* Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.

* Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.

* Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:

* Empathy - Wir achten auf Menschen

* Integrity - Wir übernehmen Verantwortung

* Inclusion - Wir feiern Vielfalt

* Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam

* Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.


Deine Aufgaben

Als (Junior) Cluster Revenue Manager steuerst du gemeinsam mit Kolleg:innen den wirtschaftlichen Erfolg eines regionalen Hotelportfolios. Dabei analysierst du Märkte, beobachtest Mitbewerber, optimierst Preise und entwickelst fundierte Ertragsstrategien. Immer mit dem Ziel, Auslastung und Umsatz auf ein neues Level zu heben.

Deine Aufgaben im Überblick:

* Entwicklung und Umsetzung von Ertragsstrategien für dein Hotelcluste

* Analyse von Markttrends, Raten, Belegung und Wettbewerb (z. B. RGI, MPI)

* Erstellung und Auswertung von Reports & KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pricing-Logiken und Revenue Tools

* Mitwirkung an der Optimierung der Distributionsstrategie

* Kommunikation mit Hotels und relevanten Fachbereichen



Das bringst du mit

Du hast Lust auf datengetriebenes Arbeiten und bringst ein gutes Gespür für Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge mit.

Ideal sind folgende Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung

* Erste Erfahrung im Revenue oder Yield Management – idealerweise in der Hotellerie

* Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität

* Technisches Verständnis für gängige Systeme im Bereich Revenue & Distribution

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist

* Offenheit für hybrides Arbeiten und gelegentliche Reisen innerhalb deiner Hotelregion


Über uns

B&B HOTELS GERMANY GMBH

People Team
Altkönigstraße 10
65239 Hochheim am Main
+49 (0) 6146 9090-203
kununu - Top Company
Top Innovator Award

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