Ph4Über uns /h4pAls Holding der strongSeier Gruppe /strong gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der strongSeier Holding GmbH Co. KG /strong agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. /ppDie strongSeier Gruppe /strong ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Personalmanagement und Recruiting leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Um die erfolgreiche Wachstumsstrategie der strongSeier Gruppe /strongweiter umzusetzen, suchen wir an unserem strongStandort in Bremen /strong einen /ppstrong(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) /strong /ph4Aufgaben /h4ullipEigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift /p /lilipstrongActive Sourcing: /strong gezielte Direktansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Datenbanken und andere Kanäle /p /lilipEntwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen /p /lilipEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Personalverantwortlichen, inkl. Beratung /p /lilipPflege unseres Bewerbermanagement-Tools und Reporting relevanter KPI /p /lilipUnterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, Messen und Netzwerkveranstaltungen /p /li /ulh4Profil /h4ullipMehrjährige Berufserfahrung im (Online-) Recruiting, Active Sourcing und der Direktansprache von Fach- und Führungskräften. /p /lilipIdealerweise Erfahrung im Baugewerbe, Handwerk oder industriellen Umfeld /p /lilipKommunikationsstark, strukturiert und bodenständig – Sie packen gerne mit an /p /lilipSicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken /p /lilipein hohes Maß an Abschlussorientierung und Erfahrung im Erstellen von Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipAbwechslung pur: Sie rekrutieren für verschiedene Tochterunternehmen, Standorte und Berufsgruppen – kein Tag ist wie der andere. /p /lilipEine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld /p /lilipGestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – insbesondere im Active Sourcing und Prozessmanagement. /p /lilipStarkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist. /p /lilipSicherheit Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung. /p /lilipJährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub /p /lilipKostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP) /p /lilipZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge /p /lilipFahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung /p /lilip1 Tag Möglichkeit auf Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche) /p /li /ulh4Kontakt /h4pBewerben Sie sich direkt hier, über unser Karriereportal oder strongper E-Mail. /strong /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /ppstrongIhr Kontakt: /strong /ppKathrin Mewes (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) /p /p