Erzieher o.ä. als schulbegleitung (m/w/d) für 10-32 std. / heilbronn - dauerausschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Heilbronn für wahlweise 10 bis 32 Stunden während der Schulzeit .

Als Schulbegleiter (m/w/d) unterstützen Sie Schüler/-innen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.

• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag
• Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
• Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
• Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
• Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
• Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
• Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogi (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen)k
• Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Empathisches Auftreten, Verständnis und Toleranz
• Selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Unvergessliche Firmenevents

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.

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