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Aufgaben der Stelle
Für unsere bfz Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Marktredwitz suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort und laufend Lehrkräfte (m/w/d) für Medizin- oder Pflegepädagogik in Voll- oder Teilzeit.
Unsere Berufsfachschulen bieten zwei staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen in Vollzeit an:
- 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
- 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Altenpflege)
Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in ein kollegiales Team an einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz und in Schulungsräumen mit modernster Medienausstattung.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Marktredwitz
Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen und fachpraktischen Leistungsnachweisen und Prüfungen
Begleitung und Förderung der Auszubildenden
Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
Administrative und organisatorische Aufgaben
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium/Team und Praxispartnern
Profil
Ein abgeschlossenes Studium, vorwiegend in den Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen (Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Medizinpädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) oder Pflegepädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) oder
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung
Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Engagement und Innovationsfreude
Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
Führerschein wünschenswert
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Katja Schneider, Tel.: +49 9231 9656-41 oder -40 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
