Consultant (m/w/d) smart factory

Job Description

HEITEC steht seit über 40 Jahren für Industriekompetenz in Automatisierung, Digitalisierung und Elektronik und bietet Lösungen, Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten im In- und Ausland gewährleisten Kundennähe und Branchenkompetenz.

Für unseren Standort in Erlangen suchen wir für den Bereich Digitalisierung in Fest­an­stellung und Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Consultant (m/w/d) Smart Factory


* Du unterstützt unsere Kunden in der Analyse ihrer Produktions­prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich maß­geschneiderte Lösungs­konzepte im Bereich IIoT, MES und Cloud
* Als SCRUM Master und Product Owner steuerst du agile, inter­nationale Entwicklungs­teams, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass Produkte relevant, wertvoll und nachhaltig sind
* Du verantwortest den agilen Entwicklungs­prozess – von der Vision über Backlog-Management bis zur erfolg­reichen Umsetzung
* Du übersetzt fach­liche Anforderungen in klare Stories und koordinierst die Zusammen­arbeit zwischen tech­nischer Ent­wicklung und den betreffenden Fach­bereichen
* Du baust langfristige Kunden­beziehungen auf und agierst als vertrauens­voller Partner (m/w/d) auf Augen­höhe

* Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Fach­richtung Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation
* Ausbildung als SCRUM Master und Product Owner (Zertifizierung wünschens­wert)
* Mindestens 3-jährige Berufs­erfahrung in der agilen Projektarbeit im Bereich Prozess­digitalisierung, IIoT und Cloud-basierten Produktions­lösungen
* Idealerweise Kennt­nisse im Projekt­management-Tool JIRA
* Starke kommunikative Fähig­keiten, Kunden­orientierung und ein sicheres Auf­treten
* Du siehst dich als methoden­starken Consultant-Experten (m/w/d), denkst analytisch, arbeitest strukturiert und beherrschst das agile Mindset

* People and Culture: Wert­schätzendes Klima, familiäre Atmo­sphäre, modernes und innovatives Umfeld, abwechs­lungs­reiche Projekte, flache Hie­rar­chien und große Gestaltungs­spielräume sowie regel­mäßige Teamevents und Firmenfeiern
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleit­zeit­konto und flexible Arbeits­zeiten
* Incentives: Weih­nachts­geld und Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge und zum Vermögens­aufbau, Kinder­betreuungs­zuschuss, Mit­arbeiter­empfehlungs­programm, Zuschuss zum Mittagessen
* Entwicklungs­möglichkeiten: Interne Weiter­bildungs­plattform, Karrierepfade, Lab-Time für eigen­ständige Weiter­bildung, verschiedene Produkt­schulungen und Mentoring-Programme
* Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervor­ragende Erreich­barkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrs­mitteln
* Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesund­heitstage, Rabattportal, Karten zu Sport­events und vieles mehr