Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du dem Stabsteam des Personalvorstandes unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
* Entscheidungsvorlagen und Gremientermine: Du unterstützt bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen.
* Strategische HR-Projekte: Bei unseren aktuellen strategischen HR-Projekten wirst Du aktiv eingebunden und arbeitest operativ mit.
* Unternehmenskommunikation und Personalstrategie: Du unterstützt bei der Ausrichtung der Unternehmenskommunikation sowie bei der Umsetzung der Personalstrategie in den Bereichen Digitalisierung, HR Operations, Führung & Entwicklung und Vielfalt & Kultur.
* Schnittstelle zu HR Teams: Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle zu den HR Teams.
* Analyse und Recherche: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten sowie bei der Ausarbeitung von Konzeptideen und führst Analyse-/Rechercheaktivitäten durch.
Dein Profil
* Studium: Für ein Praktikum im Team des Personalvorstandes benötigst Du ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mindestens fünf abgeschlossenen Semestern.
* Berufserfahrung: Du bringst mindestens ein qualifiziertes Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit in einem relevanten Berufsbereich mit.
* MS Office Kenntnisse: Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus.
* Arbeitsweise: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Deine analytischen Fähigkeiten runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.