Über uns Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.AufgabenWir suchen Sie abIn einem breit gefächerten Aufgaben- und Verantwortungsfeld arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Ökonomie und Politik und beraten die Geschäftsführung.Weiterentwicklung unseres Compliance- Management-SystemsWeiterentwicklung strategischer Controllinginstrumente zum Thema NachhaltigkeitKoordination und Betreuung von AufsichtsratsangelegenheitenAnsprechperson für die Beteiligungsverwaltung der AufsichtsbehördeFortschreibung unseres RisikomanagementsystemsWeiterentwicklung der UnternehmensleitbilderAllgemeine Beratung der GeschäftsführungRechtliche Einschätzungen im Verwaltungsrecht Profil Justitiar oder Diplom Jurist, Magister Juris, Bachelor of Law oder Master in Public Management oder Public Administrationentsprechende berufliche Erfahrung wünschenswert insbesondere im Verwaltungsbereich bzw. im Behördenkontaktökonomisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich betriebswirtschaftliches Grundverständnis anzueignenFähigkeit, komplexe juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge auch unter Termindruck zu analysierendeutsches Sprachniveau mindestens C2Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen UnternehmenIndividuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im TeamEin vielseitiger und abwechslungsreicher AufgabenbereichFlexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familieein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRadBetriebliches Gesundheitsmanagement und externe MitarbeiterberatungFaire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 13, 30 Tage Urlaub und einiges mehrDie Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung. Die Prüfung erfolgt im Einzelfall.In Anwendung des Gleichstellungsgesetzes möchten wir Frauen und Männer gleichermaßen motivieren, sich zu bewerben. xjlikenHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unterBewerbungsschluss 10.05.2026Kennziffer 2026-16 Kontakt Fragen beantwortet gerne Simone Schreiber-Greve unter Tel. 040/59388-500.