Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Data Steward an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften verwalten und monitoren Sie das Vienna Data Center der Fakultät. Sie unterstützen Wissenschafter*innen und Studierende beim nachhaltigen Umgang mit Forschungsdaten und der Entwicklung von Strategien für ein disziplinspezifisches und disziplinübergreifendes Forschungsdatenmanagement, das den FAIR-Prinzipien entspricht und die Daten auffindbar, zugänglich, interoperabel und nachnutzbar macht. In dieser zwischen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem FDM-Team der Universitätsbibliothek geteilten Stelle arbeiten Sie in einer forschungsunterstützenden Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Infrastruktur. Ihr Arbeitsplatz ist das Dekanat der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften am Oskar-Morgenstern Platz. Gemeinsam mit den Forschenden, Expert*innen aus den zentralen forschungsunterstützenden Services (Universitätsbibliothek, Zentraler Informatikdienst, Forschungsservice und Nachwuchsförderung) und Data Stewards anderer Fakultäten/Zentren entwickeln Sie das Forschungsdatenmanagement innerhalb der Fakultät und der Universität weiter. Es erwartet Sie ein vielfältiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung sowie die einzigartige Möglichkeit bietet, diese Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Die Stelle ist für die Dauer von 3 Jahren befristet.Das machen Sie konkret:Unterstützung und Beratung von Forschenden und Studierenden in Hinblick auf Datenzugang und VerarbeitungVerwaltung des DatenzugangsDokumentation wofür die Daten von Forschenden und Studierenden verwendet werdenBeratungstätigkeit und Hilfestellung für Forschende im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science, u.a. Unterstützung bei der Erstellung von Datenmanagementplänen, der Organisation von Daten und der Vorbereitung von Daten für die Publikation in geeigneten RepositorienKonzeption und Entwicklung innovativer disziplinspezifischer Services im Bereich ForschungsdatenmanagementAwareness-Building für nachhaltiges ForschungsdatenmanagementEntwicklung von Prozessen, Policies und Standards für ForschungsdatenmanagementKonzeption und Durchführung von bedarfsorientertem Training zu Forschungsdatenmanagement und Open ScienceDurchführung von Bedarfserhebungen unter Forschenden an der FakultätVernetzung in universitätsinternen, nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem der zu betreuenden Fächer der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften bzw. Erfahrung im Bereich des Data StewardshipInteresse an bzw. Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open ScienceGute Kenntnis der Forschungspraxis, breites Verständnis für Forschungsabläufe und die Rolle von Daten und Datenverarbeitung für die Qualität und Reproduzierbarkeit von ForschungsergebnissenErfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und TrainingsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenBereitschaft zur WeiterbildungAusgeprägte soziale und kommunikative KompetenzKreativität und InnovationsfreudeHohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und FlexibilitätEigenständige, genaue und systematische ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Daniela Geppert daniela.geppert@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 11.03.2026
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