Der Name ZAHORANSKY steht seit 1902 für Zuverlässigkeit, Präzision und ausgereifte Technik. Als Komplettanbieter im Bereich Spritzgießformen, Maschinenbau und Automatisierungstechnik produzieren wir überwiegend für den Export. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir weltweit an 10 Standorten für unsere Kunden tätig.
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
am Standort Todtnau
* Strategische und operative Leitung der Qualitätssicherung im Unternehmen
* Überwachung und Verbesserung aller qualitätsrelevanten Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
* Entwicklung der Produkt- und Produktfamilienstrategie inkl. Roadmap und technischer Spezifikationen
* Analyse von Qualitätskennzahlen, Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
* Enge Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung der Qualitätsziele
* Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
* Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie fundiertes Know-how in statistischen Analysen und Prüfverfahren
* Ausgeprägte Führungsstärke und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
* Wünschenswert sind zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung, wie beispielsweise zu Prüftechniken und Messmethoden
* Gute Englischkenntnisse
Finanzen und Sicherheit:
* Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir attraktive Vergütung und Sonderzahlungen bei einer 35-Stunden-Woche
* Wir beraten und unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge
* Corporate Benefits ermöglichen Rabatte wie zum Beispiel bei Urlaubsbuchungen, Mode und Einrichtung
Beruf, Familie und die eigene Gesundheit im Einklang:
* Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben
* Individuelle Arbeitsmodelle in Voll- und Teilzeit passen zu Ihrer aktuellen Lebensphase
* Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch die Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit
* Sabbaticals ermöglichen eine berufliche Auszeit
* Mit Sportveranstaltungen oder JobRad-Subventionen halten wir Sie aktiv
* Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Obstkörbe sorgen für den richtigen Ausgleich bei der Arbeit
* Mitarbeitenden steht die Möglichkeit offen, die betriebliche Sozialberatung in Anspruch zu nehmen – sei es zur Unterstützung in persönlichen Krisen- und Belastungssituationen oder zur Stärkung der individuellen Resilienz
* Firmenfeiern und Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken den Teamgeist und sorgen für jede Menge Spaß
* Ferienfreizeiten für Mitarbeiterkinder entlasten berufstätige Eltern während der Schulferien und bieten spannende Erlebnisse
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
* Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
* Wir unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Sprachkenntnisse durch gezielte Sprachkurs