Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten stationäre Wohngruppen für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Ab Sommer 2026 wird zudem eine weitere Kita eröffnet.
Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Dortmund entsteht eine neue stationäre Wohngruppe im Stadtteil Huckarde für acht Kinder zwischen 8 und 13 Jahren. Als Teamkoordinator*in gestaltest Du mit Deinem Team den Aufbau der Gruppe und schaffst ein sicheres Zuhause, in welchem sich die Kinder in vertrauensvoller Atmosphäre individuell entfalten können. Gemeinsam begleitet ihr die Kinder in ihrem Alltag, unterstützt und fördert sie bei persönlichen und schulischen Herausforderungen und geht mit ihnen den Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
4. Als Teamkoordinatorin unterstützt Du die Bereichsleitung bei der Umsetzung und Fortschreibung der Gruppenkonzeption, moderierst die Teamsitzungen und organisierst die Abläufe in der Gruppe.
5. Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Begleitung von bis zu 8 Kindern, wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
6. Du organisierst einen strukturierten Tagesablauf und bringst Dich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein.
7. Du pflegst eine gute Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Fachdiensten sowie eine intensive, kooperierende und ressourcenorientierte Elternarbeit.
8. Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag.
9. Du widmest Dich in Deinen Aufgaben verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.
10. Deine Arbeitszeit leistet Du in Form von Tagdiensten sowie im Vertretungsfall auch in Schichtdiensten (auch 24-Stunden-Dienste). Dabei fallen auch Tag- und Nachdienste an Wochenenden und Feiertagen an.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
11. Du verfügst über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation und bringst Berufserfahrung mit.
12. Du bist eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
13. Du begegnest unseren Betreuten und deren Eltern mit wertschätzendem Interesse, einer verständnisvollen Haltung und Toleranz.
14. Du bist flexibel und offen für die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten in einer Wohngruppe.
15. Du bringst die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten sowie zu 24-Stunden-Diensten mit.
16. Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
17. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
18. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
19. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
24. Gewährung S-Zulage
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub
31. Regenerationstage
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
34. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
35. spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklich berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe