Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station SG 01 (Ausbildungsstation)
Einsatzort: Sektion interdisziplinäre GeriatrieArbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Befristung: UnbefristetDie Auszubildenden erhalten eine intensive Lernbegleitung durch alle Pflegekräfte der Station, ergänzend durch Praxisanleiter/-innen, die zentrale Praxisanleitung und Lehrkräfte der Ausbildungsakademie. Ihre Aufgaben ✓ Ganzheitliche Pflege: Versorgung und Betreuung geriatrischer Patient*innen mit alterstypischen Erkrankungen und Frakturen, verbunden mit aktivierender und patientenorientierter Pflege. ✓ Teamarbeit auf Augenhöhe: Zusammenarbeit mit interprofessionellen und interdisziplinären Teams, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten. ✓ Ausbildungsbegleitung: Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden bei der Übernahme von Pflegeprozessverantwortung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen. ✓ Theorie-Praxis-Transfer: Förderung der Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Fachbereich. ✓ Qualitätssicherung: Kontinuierliche Evaluation des Lernprozesses gemeinsam mit den Auszubildenden, um ihre Entwicklung gezielt zu fördern.
Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft ✓ Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" über 200 Std. (ab 2020: 300 Std.) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren ✓ Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten ✓ Kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit ✓ Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit ✓ Flexibilität und Kreativität sowie Innovationsfähigkeit ✓ Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung
Wir bieten... ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.