Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen Teil-Projektverantwortung in einem anspruchsvollen, strategischen S/4HANATransformationsprojekt
2. Im Team konzipieren, implementieren und optimieren Sie die S/4HANA-Roadmap unter Berücksichtigung der IT-Strategie
3. Ihr Schwerpunkt liegt in den Themenbereichen: technische Konzeption, Design, Architektur und Implementierung/Optimierung von SAP-Anforderungen
4. Als Solution Architect sind Sie verantwortlich für die Prozessarchitektur, das Integrationsmanagement der Prozesse und die Prozessimplementierung und übernehmen so einen Teil der Verantwortung
5. Ihre Lösungsvorschläge entwickeln Sie in enger Abstimmung mit der Projektleitung, den Kollegen der Beratung und Entwicklung sowie externen Partnern
6. Sie unterstützen aktiv kleinere Vorprojekte und beurteilen Fragestellungen in Hinblick auf die spätere Integration von Teillösungen in die Gesamt-SAP-Landschaft
7. Durch die Unterstützung der einzelnen SAP-Bereiche, bei Fragen hinsichtlich der Abhängigkeiten, tragen Sein zur Etablierung einer langfristig performanten und standardnahen Lösung bei
Das zeichnet Sie aus:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
9. Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge auf Basis von mehrjähriger, praktische Projekterfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung
10. Erfahrung in der Architektur im Rahmen von S/4HANA Transformationsprojekten
11. Breite Applikations- und idealerweise auch Entwicklerkenntnisse in mehreren der nachfolgenden Module/Bereiche SAP MM/SD/PP/WM/FI/CO, S/4HANA, SAP EWM, S/4 EWM, ABAP-OO, WebUI
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchhaltevermögen
13. Eigeninitiative und Spaß am selbstständigen Denken als auch der Zusammenarbeit im Team
14. Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer strukturierten Vorgehensweise sowie Kreativität und Spaß am Lösen von komplexen Aufgaben
15. Sichere Kommunikation auf Deutsch & Englisch
Das bieten wir Ihnen:
16. Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
17. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
18. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
19. Kostenlose Parkmöglichkeiten
20. Onboarding-Programm mit Patensystem
21. Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
22. Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
23. Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
24. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
25. Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
26. Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
27. Betriebssport (z.B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)