CBRE gestaltet die Immobilienlösungen von morgen, damit unsere Kund:innen, Expert:innen und Geschäftspartner:innen ihr Potenzial bestmöglich nutzen können. Von der Schaffung von Vertrauen in heutige Entscheidungen bis hin zur Neugestaltung der Räume von morgen – wir entfalten unser Potenzial in komplexen und sich ständig verändernden Umgebungen. Mit umfassender Marktkenntnis, erstklassigen Daten und eigener Technologie, können wir mit unserer multidimensionalen Perspektive Unternehmen dabei unterstützen, durch Immobilien ihr Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen. DAS HAST DU ZU BIETEN Schulabschluss: Sehr gute bis gute (Fach-)Hochschulreife Schulnoten & Ausdruck: Sehr gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche durch Praktika von Vorteil, sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten. Soft Skills: Freude am Kundenkontakt, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit. IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. DAS BIETEN WIR DIR Karriereperspektiven: Starte Deinen Weg in einem international ausgerichteten Ausbildungsunternehmen. Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, freundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur. Networking & Events: Lerne Deine Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents kennen und schaffe gemeinsame Erlebnisse. Benefits: Vielfältige Mitarbeiterrabatte für Mode, Freizeit, Technik, Wohnen und mehr. MACHST DU MIT? Bitte übermittle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal und füge auch Dein Abschlusszeugnis (bzw. alternativ die aktuelle Notenübersicht), die beiden vorherigen Zeugnisse und ggf. Nachweise über Praktika bei. Bitte beachte, dass wir vollständige Bewerbungen (inkl. Anschreiben und Zeugnisse) berücksichtigen und schneller bearbeiten können. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wende Dich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: