Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns!
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen
Mitarbeiter im Bereich Produktionsplanung (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
* Planung und Steuerung der Schneidanlagen
* Abstimmung von Terminen mit den Vertriebsabteilungen
* Steuerung des Materialflusses
* Verantwortung für die termingerechte Durchführung des Schneideprozesses
* Schnittstellenfunktion zu angrenzenden technischen Abteilungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Produktions- oder Anlagenplanung
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams
* Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine und wirtschaftliches Handeln
* Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Planungsdaten und Abläufen
* Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen
* Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Sabbatical-Optionen
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
* Eigenverantwortliche Projekte für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
* Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant