Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!
Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Aufgaben
* Leitung des Compliance-Bereichs der Versicherungs-Holdinggesellschaft im Segment Retail International
* Disziplinarische und fachliche Leitung eines Mitarbeitenden sowie fachliche Verantwortung für Compliance-Kernthemen (insb. Finanzsanktionen, Korruptionsprävention, Vertrieb und Produkt, Nachhaltigkeit, Aufsichtsrecht)
* Übernahme der Funktion des Compliance Officers und der beim Dienstleister zuständigen Person (MaGo)
* Verantwortung für die Durchführung der Elemente des Compliance-Management-Systems (Risikokontrolle, Monitoring, Berichtswesen, Schulung / Awareness und Rechtsmonitoring)
* Verantwortung für die Koordination und fachliche Steuerung der Compliance-Funktionen der ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International
* Weiterentwicklung der Compliance Community im Segment Retail International sowie Pflege der relevanten Schnittstellen bei den Tochtergesellschaften
* Betreuung und Bearbeitung Compliance-relevanter Vorfälle bei den ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International (u. a. Whistleblowing)
* Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
Profil
* Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbares Studium
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision
* Führungserfahrung im Versicherungsbereich oder im Bereich Compliance
* Kenntnisse von regulatorischen und Compliance-Vorgaben (branchenspezifisch, internationaler Kontext)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse und weitere Sprachen (insb. Spanisch) erwünscht
* Zuverlässigkeit und Geeignetheit gemäß BaFin-Anforderungen sowie Integrität und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Engagement und Flexibilität
* Interkulturelle Kompetenzen, idealerweise erworben durch Auslandserfahrung oder Arbeit in einem internationalen Umfeld
* Internationale Reisebereitschaft
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
* Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
* Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
* Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
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