Facharzt (m/w/d) arbeitsmedizin

Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Facharzt zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

je nach Aufgabenverteilung im Umfang zwischen 50 % = derzeit 20,00 Std./ Woche bis zu Vollzeit = derzeit 40,00 Stunden zu besetzen.

Arbeiten, wo Medizin planbar wird:

Sie möchten Ihre medizinische Expertise einsetzen – aber ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschafsdienste? Sie schätzen persönliche Beratung und nachhaltige Prävention?

Dann gestalten Sie mit uns die Arbeitsmedizin im Klinikum Memmingen aktiv weiter. Denn die Arbeitsmedizin hat bei uns einen hohen Stellenwert – sie arbeiten nicht „nebenbei“, sondern gestalten aktiv mit.

Am Autobahnkreuz A7/A96 entsteht derzeit auf einer Fläche von ca. 7,7 ha ein moderner Klinikneubau mit 480 stationären und 9 teilstationären Betten, der 2029 in Betrieb genommen werden soll. Hinzu kommt auf demselben Gelände ein Gesundheitscampus mit weiteren Gesundheitseinrichtungen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Erfüllung der gesetzlich geregelten Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG ) für

­          - Beschäftigte des Klinikums (ca. 2.200 MA) sowie

­          - Beschäftigte der Stadt Memmingen (ca.1.500 MA), inklusive der Service-Gesellschaften (MKS, SMS und BMS)

­          - Beschäftigte der Bezirkskliniken des Standortes Memmingen (ca.100 MA):

• Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes
• Erfüllung der Vorsorge-Verpflichtung nach den Inhalten der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) (Angebots-, Pflicht-, Wunschvorsorge)
• Anlassbezogen Eignungsbeurteilungen
• Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie weiterer gesetzlicher Vorschriften (SGB, DGUV)
• Beratung und Mitwirkung zu allen sonstigen betriebsspezifischen Erfordernissen, (durch Gesetzesänderungen oder betriebsinterne Veränderungen)
• Beratung des AG zu Konzepten und Entwicklung zur Verhaltens- und Verhältnis-Prävention in Bezug auf Gesundheit am Arbeitsplatz (Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF))

Das bringen Sie mit:

• Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Facharzt mit der Bereitschaft zur Erlangung der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ (Weiterbildungsbefugnis liegt vor)
• Freude an beratender Medizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitseise
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert ist eine Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C1-Niveau

Freuen Sie sich auf:

• Planbare Arbeitszeiten – in der Regel ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Maximale Flexibilität: 20,00 – 40,00 Stunden / Woche individuell vereinbar
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und entwicklen Sie Strukturen weiter
• Sinnstiftende Tätigkeit: Prävention statt Akutmedizin – mit direkten Einfluss auf die Gesundheit unserer Beschäftigten
• 31 Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
• Edenredkarte mit monatlicher Aufladung
• Fahrradleasing
• Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem leistungsstarken Klinikum
• Betriebliche Gesundheitsangebote sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Arbeitsort ist das Klinikum Memmingen, ab 2029 im Neubau am Autobahnkreuz A7/A96

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich unkompliziert – gerne auch zunächst ohne vollständige Unterlagen unter bewerbungen@klinikum-memmingen.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Wydra (Leitung Betriebsärztlicher Dienst; Tel. 08331/70-2116, E-Mail: annette.wydra@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Das Klinikum Memmingen hat sich verpflichtet, Ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.