Ihre Aufgaben
Nach einer intensiven, mehrwöchigen Einarbeitung in einer unserer bundesweiten Niederlassungen übernehmen Sie anschließend Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Montage unserer Bauelemente für ein definiertes Vertriebsgebiet:
1. Führung eines Innendienstteams aus 4 bis 5 Mitarbeitern
2. Führung eines Montageleiter-Teams aus 4-5 Mitarbeitern
3. Führung und Ausbau des Netzwerks an selbstständigen Handwerks-Partnern
4. Gewinnung neuer Montagebetriebe
5. Ansprechpartner für Führungskräfte aus Vertrieb, Handwerk und Produktion
6. Bearbeitung und Lösung von Eskalationsfällen
7. Analyse erfolgskritischer Kennzahlen des Gebiets und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
Ihr Profil
Sie sind belastbar, erfolgshungrig und verfügen über gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten – darüber hinausgehend prägen folgende Eigenschaften Ihr Profil:
8. Gute bis sehr gute handwerkliche oder kfm. Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung (Techniker, Meister, Betriebswirt im Handwerk o.ä.)
9. Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und freiberuflichen Partnern von Vorteil
10. Ausgeprägtes technisches Verständnis
11. Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeiten, in der Lage Prioritäten zu setzen
12. Motivationsfähigkeit
Wir bieten
Als Mitglied des Führungsteams gestalten und verantworten Sie den Erfolg in Ihrem Zuständigkeitsbereich unmittelbar und arbeiten so direkt am Gesamterfolg des Unternehmens mit:
13. Mitarbeit in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen mit moderner Produkt- und Dienstleistungspalette
14. Bewährtes und zukunftssicheres Geschäftsmodell in dynamischem Marktumfeld
15. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
16. Überdurchschnittliche Verdienst- und Karrieremöglichkeiten
17. Moderne IT-Ausstattung und -Systeme
18. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung