Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/dEinleitung: Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/dEinsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0699Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. TechnikerabschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität, sowie erste Erfahrung als Bauleiter wünschenswertFührerschein der Klasse B und ReisebereitschaftServiceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an der Teamarbeit bei ProjektzielenIhre Aufgaben:Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität und LadeinfrastrukturVerantwortung für Bauvorhaben von der Vorbereitung bis zur Abrechnung, Sicherstellung der wirtschaftlichen, fachgerechten und termingerechten UmsetzungPlanung des Teams und Disposition von Personal und Material, Koordination von SubunternehmernAktive Optimierung und Einhaltung von Prozessen und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit)Beratung und Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Kollegen in allen BauphasenWir bieten:Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub inklusive UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungKrankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und KrankentagegeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielfältigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung und Bereitstellung persönlicher SchutzausrüstungIndividuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne AkademieVielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke, z. B. das Diversity-Netzwerk #J-18808-Ljbffr