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Technische:r direktor:in ( m/w/d)

Leverkusen
RLE Engineering & Services GmbH
Director
Inserat online seit: 28 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Ihnen obliegt die Führung eines Teams mit ca. 5 Mitarbeitern.
* Sie übernehmen die Baubetreuung unserer neuen Immobilien mit einem Investitionsvolumen von ca. 6.000 TEUR pro Objekt.
* Hierzu gehören unter anderem die Angebotsverhandlungen, die Baukostenbudgetierung und -kontrolle, die Koordination und Überwachung der Architekten und Fremdgewerke und internen Mitarbeiter sowie die Abnahme der Leistungen.
* Dabei stehen Sie im ständigen Austausch mit der Geschäftsführung.
* Sie sind fachlicher Ansprechpartner mit Bausachverstand im Rahmen von Erweiterungs-, Renovierungs- und Modernisierungsvorhaben.
* Hierzu gehören auch die Investitions- und Budgetplanung sowie die Planungs- und Kostenbudgetverantwortung im Verantwortungsbereich.
* Sie führen regelmäßige Objektbegehungen unserer bestehenden Immobilien durch.
* In Ihrer Rolle stellen Sie die optimale Bewirtschaftung der technischen Infrastruktur, der Außenanlagen, des Fuhrparks und der Ausstattung des Firmengebäudes sicher.
* Sie tragen die Verantwortlichkeit für den Betrieb unserer Immobilien mit Koordination der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, Prüfungen und Wartungen zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft aller baulichen und technischen Anlagen des Unternehmens.
* Unter Berücksichtigung der entsprechenden gesetzlichen Auflagen und Vorschriften sind Sie für die Dokumentation der Prüfungen sowie für die Planung bzw. Überwachung prüfpflichtiger Anlagen verantwortlich.
* Verwaltung von Objektunterlagen und Pflege der Bestandsunterlagen per EDV.
* Rechnungsbearbeitung und Prüfung von Angeboten und Aufträgen.
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Entscheidung bei anstehenden Investitionen.
* Sie verantworten die Funktionsfähigkeit der Bereiche Energie- und Gebäudetechnik, Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär sowie Elektrotechnik.
* Standortübergreifende Abnahme und Inbetriebnahme elektrotechnischer Gebäudeanlagen und -systeme.
* Technische Betriebsorganisation sowie Betreuung von Objekten im Bereich Facility-Management mit dem Haustechnikteam.
* Organisation, Durchführung bzw. Ausschreibung sämtlicher Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Gebäudetechnik.
* Implementierung und Aktualisierung auf den neuesten Stand der Technik sowie strategische Planung der Anlageninfrastruktur.
* Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschließlich Berichtswesen.
* Planung und Umsetzung von Wartungskonzepten.
* Brand- und Gebäudeschutz nach technischen Anforderungen und gesetzlichen Vorschriften.
* Regelmäßige Inspektion aller gebäudetechnischen Anlagen (u.a. Photovoltaik).
* Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten.
* Sie stellen die maximale Funktionalität und optimale Wirtschaftlichkeit der gebäudetechnischen Anlagen sicher.


Über die Rolle

Das wünschen wir uns von dir:


* Hochschulabschluss in Bauwesen, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder gleichwertige Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung.
* Sie konnten bereits Erfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln und bringen erste Erfahrung in der Personalführung mit.
* Persönlich überzeugen Sie mit einer Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
* Sie arbeiten organisiert, strukturiert und zuverlässig.
* Sie treten freundlich und dennoch durchsetzungsstark auf.



Was wir Ihnen bieten



* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen.
* Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt.
* Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
* Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
* Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
* Kostenlose Parkmöglichkeiten.
* Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte).



Chancengleichheitserklärung



Wir verpflichten uns zur Vielfalt und Inklusion.

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