Du bist Führungskraft (m/w/d) im Bereich Pflegedienstleitung, Qualitätsmanager Pflege oder arbeitest aktiv in der Pflege und kennst die Realität: Dienstplanung. Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)
✓ Kinderzulage von 150 € pro Kind (Vollzeit)
✓ Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
✓ Dienstwagen
✓ Freigestellt von der täglichen aktiven Pflege
Corporate Benefits
✓ Betriebliche Krankenzusatzversicherung
✓ Planung und Durchführung interner Audits nach SGB XI
✓ Bewertung von Pflegequalität, Dokumentation und Organisationsstrukturen
✓ Wenn du dein Fachwissen, deine Führungserfahrung und deinen Blick für gute Pflege künftig strategischer einsetzen möchtest, könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Referentin Pflege zusammen, bist unabhängig vom klassischen Qualitätsmanagement aufgestellt und unterstützt unsere Altenzentren, Tagespflegen und Mobilen Pflegen dabei, Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.
Du begleitest unsere Einrichtungen als interner Qualitätsmanager und Entwicklungspartner. Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
✓ Wichtiger ist, dass du Qualität verstehst, Führungserfahrung mitbringst und Lust hast, unsere Einrichtungen dabei zu unterstützen, jeden Tag ein Stück besser zu werden.