Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Leitung der Filiale
* Wirtschaftliche und personelle Verantwortung
* Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung sowie Gewährleistung optimaler Servicequalität
Ihre Qualifikationen:
* Profunde Berufserfahrung in der Filialleitung im stationären Einzelhandel (vorzugsweise im Nonfood-Bereich)
* Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
* Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung, inkl. einer Vielzahl an Corporate Benefits
* Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
* Viel Gestaltungsfreiheit in Verbindung mit eigenverantwortlicher Entscheidungsfindung