Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
* Steuerung von Projekten zu Vertriebsprozessen und Vertriebsstrukturen von der Anforderungsaufnahme mit internen und externen Stakeholdern (Vertrieb, Hörmann-Werke, IT, Niederlassungen, Kunden) über die Koordination und Kommunikation der Umsetzung bis zum Go‑Live
* Auswahl und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus unserem Vertrieb, unserer IT/EDV, unseren Werken und weiteren in Frage kommenden Fachbereichen
* Umsetzung und Betreuung notwendiger Systemanpassungen unter Berücksichtigung vertrieblicher Anforderungen
* Proaktive Entwicklung neuer Prozesse oder Prozessanpassungen mit dem Ziel unseren internen und externen Stakeholdern einen bestmöglichen Verkaufsprozess zu gewährleisten
* Sicherstellung des Informationsflusses zu Prozess‑ und Systemänderungen gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
* Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Services des Vertriebs
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Respekt; in Form einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar, wertschätzend und adressatengerecht zu vermitteln
* Zusammenarbeit; Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Gruppen sowie sicheres Stakeholder-Management und aktive Einbindung aller relevanten Bereiche
* Leidenschaft; Vertriebsprozesse und Vertriebsstrukturen zu definieren und zu optimieren
* Mut; Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen – auch in komplexen Projekten sowie Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und neue Wege zu gehen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen