Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik im Raum Radeberg .
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Langfristiger, regionaler Einsatz
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
7. Geregelte Arbeitszeiten im 2- bzw. 3-Schichtsystem
8. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich
DAS ERWARTET SIE:
9. Mechanische Vorarbeiten an Baugruppen/Bauteilen (Teilmontage)
10. Bestücken von Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen nach Zeichnung
11. Handlöten, teilweise unter dem Mikroskop
12. Einrichten, Bedienen und Warten der entsprechenden Maschinen
13. Abarbeiten der Fertigungsaufträge nach Vorgabe
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
14. Fingerfertigkeit und technisches Verständnis
15. Berufserfahrung im beschriebenen Bereich erforderlich
16. Gute Feinmotorik und gutes Sehvermögen
17. Teamfähigkeit
18. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: n_at_
Web:
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.