IHRE AUFGABEN
Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) für die HELLAFahrzeugkomponenten GmbH in Bremen mit seinen rund 450 Mitarbeitenden. Indieser Funktion verantworten Sie das operative und strategischePersonalmanagement und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.
1. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte des Unternehmens in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Führung eines Teams aus 3 Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Prozesse, insbes. Recruiting/Personalmarketing, Personalmanagement und -entwicklung
3. Gestaltung, Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
4. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den globalen HR Business Partnern, dem internationalen Konzern-Netzwerk sowie mit dem Arbeitgeberverband und der lokalen Arbeitnehmervertretung
5. Aktive Beteiligung an der Optimierung der HR-relevanten Prozesse und stetige Weiterentwicklung Ihrer eigenen Beratungskompetenz
6. Leitung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich und Mitwirkung an globalen Projekten
IHRE QUALIFIKATIONEN
7. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
9. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Personalbereich und Erfahrung im Projektmanagement
10. Vertrauenswürdige empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
11. Durchsetzungsstärke, Energie und Dynamik, die es Ihnen ermöglichen, Themen zielorientiert nach vorne zu treiben
12. Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office und SAP-HR
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
14. Flexible Arbeitszeitmodelle
15. Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner desFirmenfitness-Netzwerks WELLPASS
17. Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
18. Kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und Cafés
19. Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
20. Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss
21. Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
22. Mitarbeiterevents
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.