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Sozialpädagogische*n assistent*in (spa) oder kinderpfleger*in (m/w/d) - neue gemeinschaftsschule - kiel-gaarden

Kiel
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Kinderpfleger
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die

Neue Gemeinschaftsschule in Kiel-Gaarden

suchen wir zum 01. August 2025 eine*n

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

Teilzeit (11 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehen

Aufgabenbeschreibung

* Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5.Klasse
* Elternarbeit
* Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule
* Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort

Voraussetzungen

* Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)
* Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
* Interkulturelle Kompetenzen
* Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

Wir bieten

* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
* Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
* Wertschätzende Unternehmenskultur
* Attraktive Vergütung nach dem KTD
* 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
* Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
* Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

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