Nummer: 165235 Pflegedienstleiter
Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Möchten Sie als Pflegedienstleitung für unser motiviertes Team und unseren Pflegebereich Verantwortung übernehmen?
- Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Nellingen in Nellingen in Vollzeit, unbefristet.
Die besten Argumente für uns Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B.
Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Maximaler Personalschlüssel Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze.
(Matthias Endreß, Einrichtungsleitung) Unsere Einrichtung
- Einarbeitung Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen Stationäre Pflegeplätze für 30 Senior
*innen, 2 familiäre Wohngruppen Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte, große Balkone auf den Etagen Engagierte Mitarbeiter
*innen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson Ihre Zuständigkeiten Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte Personalführung, -planung und -entwicklung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohner
*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege Weiterbildung zum
*zur Pflegedienstleiter
*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Leitungserfahrung ist wünschenswert Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner
*innen Verantwortungsvoll, lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaft und zuverlässig Gute EDV-Kenntnisse Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! xwminpx Ihre Fragen werden von Herrn Michel Klier (Stellv.
Leitung des Fachbereiches Pflege und Wohnformen im Alter) beantwortet unter der Telefonnummer .