Herzblut inklusive: Heilpädagogischer Fachdienst (w/m/d) für den Heilpädagogischen Fachdienst, Teilzeit Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Im Bereich Kindheit und Jugend suchen wir für unseren Heilpädagogischen Fachdienst ab 01.12.2025 kompetente und tatkräftige Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (33,46%) zu besetzen. Das macht Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge* (Uni, FH, Fachakademie) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über gutes Einfühlungsvermögen und möglichst Erfahrung bei Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie haben sehr gute Fachkenntnisse Sie haben Erfahrung mit unterstützter Kommunikation Sie sind sicher im Umgang mit dem PC Das machen Sie gerne: Heilpädagogische Interventionen in Einzelsituationen oder Kleingruppen Fallorientierte Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Information und Beratung der Eltern und Bezugspersonen zum Entwicklungsstand, den individuellen Entwicklungsbedingungen und zu den Entwicklungsbedürfnissen des Kinder Diagnostik und Förderplanung Einsatz als Springer in den Gruppen Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit parallel tätigen oder weiterführenden Einrichtungen und Beratungsstellen sowie Ärzten und medizinischen Therapeuten Dokumentation und Berichtswesen Benefits Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort Betriebliche Altersvorsorge Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer Mitarbeitervergünstigungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr Moderner und sicherer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Franziska Thunig freut sich auf Ihre Fragen: 07307-9757 703. * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.