Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen
* Effiziente und eigenständige Bearbeitung von individuellen Anfragen der Mitarbeiter
* Beratung und Aufzeigen von Lösungen inkl. deren Dokumentation und Eingabe in HR Systeme
* Fristgerechte und vollständige Erfassung und Änderung von selbst geprüften Daten in HR Systemen (z.B. Stammdatenpflege) im Zuge der Sicherstellung der Datenqualität
* Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemenstellungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung, zum Beispiel als Personalfachwirt (m/w/d) oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)
* mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalumfeld
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Gute SAP Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse