Suchen Sie nach einer Herausforderung im Bereich der Personaladministration? Wir suchen einen Personaladministrateur (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Damp.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Personalführung und -entwicklung: Betreuen von Mitarbeitenden mehrerer Gesellschaften, z.B. bei Einstellungen, Beförderungen, Karriereentwicklung und Austritten.
* Personalverwaltung: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Lohnabrechnungen und Fristenkalender sowie Pflege der elektronischen Personalakten.
* Beratung und Unterstützung: Koordination von HR-Projekten und Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalabrechnung und Personalcontrolling.
* Pflege von Beziehungen: Konstruktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Arbeitnehmervertretungen.
* Organisation und Optimierung: Verantwortung für die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Abhaltung von Workshops zur Prozessverbesserung.
Ihre Voraussetzungen sollten folgende sein:
* Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
* Fundierte Kenntnisse: Im Arbeitsrecht (z.B. Tarifvertrag, Arbeitnehmervertretung, Betriebsverfassungsgesetz)
* Sicherer Umgang: Mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der HR-Software LOGA
* Teamplayer: Eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Nützen Sie unsere Angebote!
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche), vielfältige Gesundheitsförderungsmaßnahmen und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Weitere Informationen finden Sie unter.
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