Referent HR International (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
/ Referent HR International (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12838
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Aktive Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei Internationalisierungsprozessen im Rahmen der HR-bezogenen Aufgaben weltweit und der Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen
2. Mitarbeit im konzernweiten Entsendemanagement
3. Selbständige Bearbeitung von komplexen Entsendungsfällen von der ersten Anfrage bis zur Reintegration inkl. Kalkulation und Vertragsgestaltung
4. Beratung und Betreuung von Ex- und Impacts sowie deren Führungskräften (m/w/d) vor, während und bei Beendigung der Entsendung
5. Abwicklung des Entsendeprozesses zwischen Drittländern
6. Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Entsenderichtlinie und Mitarbeiterbetreuung
7. Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in International Business Administration, Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
9. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, sowie im Bereich Mitarbeiterentsendung
10. Erfahrung in der Abwicklung von HR-Projekten
11. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Immigrations-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im internationalen Kontext
12. Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, sowie SAP/R3
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
14. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung
15. Interkulturelle Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
16. Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
17. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
18. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
19. Fitness- und Gesundheitsangebote
20. Subventioniertes Betriebsrestaurant
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
23. Corporate Benefits Plattform
24. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
25. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.